為(wèi)了(le)全面提高(gāo)甯志(zhì)科(kē) £技(jì)集團的(de)管理(lǐ)水(shuǐ)平，提升管 γ>理(lǐ)人(rén)員(yuán)的(d∏$<e)執行(xíng)力與領導力，打造出一(yī)支高(gāo)素質、≈Ω強有(yǒu)力的(de)學習(xí)型管理(↔  Ωlǐ)人(rén)才隊伍，保證公司各部門(ménγ≤)高(gāo)效有(yǒu)序運轉，甯志(zhì)科(kē)技(jì)集團¥☆₽打造了(le)商學院培訓體(tǐ)系，将定期進行(xíng)企業(yè)管理(€↓lǐ)力、員(yuán)工(gōng)執行(xíng)©✔力等培訓課程。

2021年(nián)7月(yuè)27日(rì)上(shàng)午8:± ε 00，在甯志(zhì)科(kē)技(jì)集團研發中心四層會(hu ₹φì)議(yì)室開(kāi)展了(le)甯志(zhì)科±π(kē)技(jì)集團商學院培訓第一(yī)課：企業(×↔yè)管理(lǐ)力提升—《管理(lǐ)的(de)基礎理(lǐ)念》↑α∏¶。此次培訓講師(shī)由甯志(zhì)科(kē)技₩∑®π(jì)集團董事(shì)長(cháng)✔£×₽許甯親自(zì)擔任，各分(fēn)子(zǐ)公司主管層以上(shàng)人(≤Ωrén)員(yuán)以及優秀員(yuán)工(gōng♣©)代表參加了(le)此次培訓。

培訓過程中，許總通(tōng)過對(duì)公司發生(shēng)的(d≤‌ ←e)真實案例剖析管理(lǐ)過程中的(de)各類問(wè♠ n)題，采用(yòng)現(xiàn)場©×$​(chǎng)提問(wèn)互動的(de)方式，并結合自(zì)身(shē∏εn)管理(lǐ)經曆事(shì)例，現(xiàn)身(sh"£ēn)說(shuō)法強調管理(lǐ)力的(de)重要(yào)性，讓參訓人™§(rén)員(yuán)深刻領悟“管理(lǐ)職能(néng)”的(de)×γ≈重要(yào)意義及核心內(nèi)容，認識到 ✘​(dào)自(zì)己工(gōng)作(zuò)中所存在的(de)不(bù↑ε)足以及明(míng)确了(le)解決辦法。

通(tōng)過本次培訓使公司各級幹部進一(y∑✔Ωī)步開(kāi)闊了(le)視(shì)野，拓∞'₹展了(le)思路(lù)，更新了(le)觀念，進一(∑↑§yī)步提高(gāo)了(le)處理(lǐ)問(wèn≠‍)題和(hé)解決問(wèn)題的(de)能(nénε$€g)力，特别是(shì)對(duì)如(rú)何成為(wèi)一(yī)名優®₹← 秀的(de)中層幹部有(yǒu)了(le)新的(de)認β¥知(zhī)，為(wèi)甯志(zhì)科(kē)技(jì)集團的(de)管₹€​☆理(lǐ)能(néng)力提升奠定了(le)基礎。££ →